Медицинский центр ЮЖНЫЙ и Центром профпатологии, в рамках сотрудничества, предлагают следующие услуги:

периодический медицинский профосмотр

углубленный профосмотр (обследование) стажированных (более 5-ти лет) контингентов.

Медицинский профосмотр в центре ЮЖНЫЙ проводится в следующих категориях:

1. Предварительный медицинский профосмотр: проводится для лиц, чья профессиональная деятельность имеет статус вредоносной для здоровья человека (Пр.№90/96, №83/2004). Данная процедура проводится с целью подтвердить работодателю профпригодность потенциального сотрудника по медицинским показаниям.

2. Периодический медицинский осмотр: проводится для утвержденных контингентов (согласно приказам МЗ РФ №90 от 14.03.96г. и №83 от 16.08.2004г.) непосредственно на предприятии.

Цель периодического профосмотра – выявить первые симптомы заболеваний, связанных с воздействием определенных вредных факторов на производстве (их перечень установлен указанными нормативными актами).

3. Углубленный медицинский профосмотр (обследование): проводится для стажированных (более 5-ти лет) контингентов. Процедура обследования регламентирована приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №83 от 16 августа 2004 г. Углубленный профосмотр осуществляют:

• Выездные бригады - в условиях, которые максимально приближены к производству (медико-санитарные части, здравпункты, медицинские центры)
• Клиническая больница управления делами Президента РФ - в условиях консультативно-поликлинического отделения и стационара.

4. Профосмотр с целью установить связь заболевания с профессией: осуществляется в Центре профпатологии, входящем в состав Клинической больницы Управления делами Президента Российской Федерации. Проводится в соответствии с пр. № 395 от 28.06.2005 г.; согласован с Минюстом 02 августа 2005 г., №01/1194.

По итогам проведенного профосмотра специалистами осуществляется аналитическая и научная работа. Затем работодателю выдаются соответствующие рекомендации и заключение – о необходимых мероприятиях, которые будут способоствовать:

• Профилактике и реабилитации отклонений и заболеваний у сотрудников вредных производств
• Сохранения и восстановления трудоспособности сотрудников работодателя, в зависимости характера и вида труда, вредных производственных факторов, с учетом результатов аттестации рабочих мест.